6月15日，全国工会职工教育工作座谈会暨劳模工匠进校园工作推进会在浙江杭州召开，对当前和今后一个时期的工会职工教育工作进行研究部署。全总明确，把工会职工教育工作融入工会大宣传工作格局、融入党委领导的大教育工作格局，抓住新时代新征程工会职工教育工作的着力点和关键点，确保重点任务落地见效。全国总工会副主席、书记处书记魏地春和教育部职成司、浙江省总工会负责同志出席会议并讲话。

会议指出，各级工会要适应新形势新任务需要，以实施《全国职工素质建设工程五年规划》为牵引，突出重点、抓住关键，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，着力教育引导广大职工听党话、跟党走；广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，着力教育引导广大职工培育时代新风新貌；以深化产业工人队伍建设改革为抓手，着力教育引导广大职工走技能成才、技能报国之路；积极推进以数字化为工会职工教育工作赋能，着力推动工作理念和方法创新，打造数字化时代职工教育新品牌。

职工教育工作是工会组织的优良传统。近年来，工会充分发挥“大学校”作用，聚焦提高职工队伍整体素质做了大量扎实有效的工作。全总连续制定3个《全国职工素质建设工程五年规划》，并命名4600家全国职工教育培训示范点、56个全国职工爱国主义教育基地，推进建设130家职工技能实训基地，建成15万家职工书屋，覆盖职工9000多万人。同时，全总联合教育部开展农民工“求学圆梦行动”，截至2022年底，全国各级工会累计投入资金4.37亿元，帮助210多万名一线职工特别是农民工接受学历继续教育。此外，全总联合开展劳模工匠进校园活动，先后举办全国性示范活动近百场，推动各省（区、市）开展2.1万余场活动，组织4.5万人次劳模工匠走进学校。

会上，吉林、江苏、安徽、福建、河南、湖南、陕西、浙江杭州等单位分享了扎实开展职工教育工作的经验成效。与会人员还前往浙大城市学院参加2023年劳模工匠进校园示范活动，聆听来自非遗技艺、亚运建设、科技创新、文旅餐饮等领域的劳模工匠宣讲党的二十大精神、分享成长奋斗经历。