一、机构概况

中国职工保险互助会通化办事处成立于1996年5月，是中国职工保险互助会在通化地区设立的唯一一家办事处，负责组织本地区的职工开展工会互助保障工作。近年来，办事处在中国职工保险互助会和通化市总工会的坚强领导下，坚持“团结友爱、互助互济”的初心使命，秉承“一切为了职工”的工作理念，在健全社会保障体系，维护职工医疗健康权益，构建和谐劳动关系等方面发挥了重要和积极的作用，成为工会维权服务品牌工作之一，深受广大职工欢迎。

二、业务发展

通化互助保障活动发展主要经历了四个阶段：1996-2000年的创业拓展阶段、2001-2007年的发展壮大阶段、2008-2014年的转型调整阶段、2015年至今的规范增速阶段。

目前通化办事处共开设《在职职工住院津贴综合互助保障活动》、《在职职工重大疾病互助保障活动（一年、三年期）》、《在职女职工特殊疾病互助保障活动》、《在职职工意外伤害互助保障活动》四项保障活动。截至2023年10月，共发展入会单位695家、会员14万人，有42.3万人次职工参加互助保障活动,累计收取会员会费2852.5万元，为5483人次送去互助金1665.5万元。

近年来，通化办事处丰富会员定制化服务（二次救助、我为会员送福字、夏送清凉、会员健步走、登山、羽毛球、趣味运动会等）累计有14.3万人次参加到活动中来，活动得到了广大会员一致好评。

    三、主要经验

（一）统一思想，统一认识，形成工作合力。

通化市总工会一直以来对职工互助保障工作都给予了高度重视和大力支持，始终把这项工作作为推进民生工程，切实关爱职工，增强工会组织凝聚力、感召力和竭诚服务职工的重要举措。

（二）广泛宣传，主动服务，形成舆论氛围。

为营造良好的工会互助保障舆论氛围，通化办在宣传引导工作的深度和广度上下功夫、做文章，以各类慰问及会员活动为延伸，广泛宣传，让更多职工参与到互助保障活动中来，进一步提高工会组织的凝聚力和影响力。

（三）完善制度，科学管理，形成工作机制。

健全的体制机制是职工互助保障工作顺利开展、有序运作的重要保证，因此，必须加强对职工互助保障活动的制度建设，建立和完善相关体制机制。